Wird auch für Ihr Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke immer wichtiger? Der Arbeitsmarkt wandelt sich tendenziell zu einem Käufermarkt, damit steigt die Bedeutung, sich im Wettbewerb um Fachpersonal richtig darzustellen. Aber attraktiv zu werden und es zu bleiben, stellt eine echte Herausforderung dar. Gute Wirkungen erzielen dabei betriebliche Vorsorgelösungen – progressiv vermarktet, persönlich erlebbar, modern administriert und solide kalkuliert.

Mit diesen Attributen sichern Sie sich den Erfolg – über die Module Altersversorgung, Einkommenssicherung, Gesundheitsvorsorge und ZeitWertKonten.

Für Vorsorgelösungen besteht Bedarf auf allen Ebenen des Betriebs: Das gilt für die allgemeine Belegschaft genauso wie für die Führungskräfte, das Topmanagement und nicht zuletzt auch für die Unternehmerinnen und Unternehmer selbst. Dabei hat jede Zielgruppe ihre ganz besonderen Bedürfnisse und Fragestellungen. Wir entwickeln maßgeschneiderte Konzepte für jede Ebene.

Der herausragende Vorteil betrieblich organisierter Lösungen besteht dabei darin, dass für größere Personengruppen Konditionen möglich sind, die für Privatpersonen meist nicht zu bekommen sind – wie beispielsweise ein vereinfachter Versicherungszugang.